График смен: видно, кто подтвердил

Да. Пока нарушение не исправлено, публикация заблокирована. Сокращённый отдых, который zákoník práce разрешает в общепите и сфере услуг, мы показываем как предупреждение, и публикацию он не блокирует.

Каждый выбирает язык в своём профиле: русский, украинский, словацкий, чешский или английский. Вы составляете график по-русски, а местные сотрудники видят те же смены по-чешски. Письма и уведомления каждый тоже получает на своём языке.

На чешском, независимо от того, на каком языке работаете вы. Версии графика в PDF, отработанные часы и журнал уведомлений оформлены так, как привык читать их местный бухгалтер или инспектор.

Да, если включить дополнение «Документы и обучение». В карточке сотрудника укажите, до какого числа действуют разрешение на проживание или на работу, обучение по охране труда или медосмотр, а у должности отметьте, какие документы нужны каждому, кто на ней работает. За 30 дней до конца срока это видно в карточке, в списке сотрудников и на странице «Сроки и зарплата». Смену после окончания разрешения опубликовать не получится, потому что такая работа была бы нелегальной (zákon č. 435/2004 Sb.). Для обучения и медосмотра это только предупреждение. Нужно ли человеку разрешение, вы знаете лучше: Taktovka проверяет только дату, которую вы внесли.

Вы создаёте новую версию. Все, кого это касается, получат новое уведомление со своими сменами в новой версии. Для изменения графика по § 84 действует тот же двухнедельный срок, если вы с сотрудником не договорились иначе.

Не функциями. Все функции есть в каждом тарифе, включая Free: проверки, версии, заявки, учёт времени, экспорт, API и дополнения. Тарифы различаются числом людей и заведений и тем, сколько позиций и фото в QR-меню и сколько позиций на складе.

Да. Владелец приглашает его по e-mail в настройках фирмы. Бухгалтер данные только читает и за каждый месяц скачивает данные для зарплаты; график и заявки людей он не видит. Закрытый месяц можно отправить и ссылкой на PDF, без входа.

Да. Словацкую фирму можно завести под тем же входом, и её проверки будут идти по словацкому Zákonník práce. Платить за неё нужно в евро, и у каждой фирмы свой тариф.

Нет. Приложение открывается в браузере, и его можно добавить на экран телефона. Уведомления приходят и без магазина приложений. В команду люди записываются сами по ссылке или QR-коду и могут добавить смены в календарь телефона.

По § 316 odst. 2 чешского Трудового кодекса работодатель может следить за сотрудниками только по серьёзной причине, связанной с особым характером его деятельности. QR-код на двери записывает только время и место скана и не определяет, где находится телефон.

Да. После каждой правки мы проверяем отдых между сменами (§ 90), перерыв не позднее чем через шесть часов работы (§ 88), недельный отдых 35 часов, а при сокращении не меньше 24 часов и 70 часов за две недели (§ 92), длительность ночной смены (§ 94) и ограничения для несовершеннолетних (§ 79a и § 245). График с нарушением опубликовать нельзя.

Да. Rozpis směn, rozvrh směn, harmonogram, plán směn и график смен означают одно и то же: кто и когда работает. В чешской версии приложения это Rozpis směn, а zákoník práce называет его rozvrh pracovní doby (§ 84).

Вставьте или загрузите таблицу из Excel или Google Sheets, и Taktovka создаст из неё карточки сотрудников, шаблоны смен и недели графика. Или пришлите нам последний график по почте, и мы перенесём его сами.