Kategorie prací rozhodují
Práce se zařazují do čtyř kategorií podle rizik. Druhou kategorii určí zaměstnavatel sám do 30 dnů a oznámí ji krajské hygienické stanici, o třetí a čtvrté rozhoduje hygienická stanice. Co zařazeno není, je 1. kategorie (§ 37 zákona č. 258/2000 Sb.). Rizikovou prací je 3. a 4. kategorie a 2. kategorie prohlášená za rizikovou (§ 39 odst. 1).
Zaměstnavatel musí každému zaměstnanci sdělit, do jaké kategorie jeho práce patří, kdo je poskytovatel pracovnělékařských služeb a na jaké prohlídky musí (§ 103 odst. 1 písm. b a d zákoníku práce).
| Kategorie | Vstupní prohlídka | Periodická prohlídka |
|---|---|---|
| 1. | jen když ji zaměstnavatel požaduje | každých 6 let, od 50 let každé 4, jen na písemnou žádost |
| 2. | povinná | každé 4 roky, od 50 let každé 2, jen na písemnou žádost |
| 2. riziková a 3. | povinná | každé 2 roky |
| 4. | povinná | každý rok |
Lhůty periodických prohlídek stanoví § 11 odst. 2 vyhlášky č. 79/2013 Sb. Noční práce má periodickou prohlídku jednou za 2 roky (příloha č. 1 vyhlášky).
Kdy je vstupní prohlídka povinná
Prohlídku musí uchazeč absolvovat před vznikem pracovního poměru (§ 32 zákoníku práce), pokud jde o:
- práci 2., 3. nebo 4. kategorie (§ 59 odst. 1 písm. b zákona č. 373/2011 Sb.),
- práci s činností, pro kterou předpisy stanoví zdravotní podmínky, například noční práci,
- dohodu o provedení práce nebo o pracovní činnosti, jen pokud jde o rizikovou práci (§ 59 odst. 1 písm. b bod 2),
- změnu druhu práce s jinými riziky: i tehdy se dělá vstupní prohlídka (§ 10 odst. 2 vyhlášky č. 79/2013 Sb.).
U práce 1. kategorie bez zvláštních činností je prohlídka na rozhodnutí zaměstnavatele. Když ji nepožaduje, uchazeč se považuje za zdravotně způsobilého (§ 59 odst. 1 písm. d). U 1. kategorie ji může na písemnou žádost udělat i registrující praktický lékař zaměstnance; od 2. kategorie musí mít zaměstnavatel písemnou smlouvu s poskytovatelem pracovnělékařských služeb (§ 54 odst. 2).
Většina prací v kavárně, obchodě nebo úklidu je 1. kategorie. Jakmile ale člověk pracuje v noci, prohlídka je povinná.
Kdo prohlídku platí
- Vstupní prohlídku platí uchazeč; zaměstnavatel mu ji uhradí, pokud s ním uzavře pracovněprávní vztah. Mohou se dohodnout jinak (§ 59 odst. 2).
- Noční práce: vstupní prohlídku hradí zaměstnavatel vždy (§ 59 odst. 2) a po zaměstnanci nesmí za prohlídky noční práce chtít nic (§ 94 odst. 2 zákoníku práce).
- Ostatní pracovnělékařské služby, tedy periodické, mimořádné a výstupní prohlídky, platí zaměstnavatel (§ 58).
- Za dobu prohlídky náleží zaměstnanci náhrada ve výši průměrného výdělku (§ 103 odst. 1 písm. e zákoníku práce).
Zaměstnanec se prohlídkám musí podrobit (§ 106 odst. 4 písm. b). Když o prohlídku požádá sám, zaměstnavatel ho na ni vyslat musí (§ 55 odst. 1 písm. e zákona č. 373/2011 Sb.). Po nemoci delší než 8 týdnů se u prací vyšší než 1. kategorie dělá mimořádná prohlídka (§ 12 odst. 2 písm. f vyhlášky).
Gastro a potraviny: zdravotní průkaz už není
Zdravotní průkaz pro práci s potravinami zrušil zákon č. 167/2023 Sb. Kdo přichází do přímého styku s potravinami nebo pokrmy, musí mít znalosti nutné k ochraně veřejného zdraví (§ 19 odst. 2 zákona č. 258/2000 Sb.). Lékařské vyšetření se dělá jen tam, kde ho nařídí předpis nebo rozhodnutí hygienické stanice (§ 20 písm. a).
Pokud kuchař pracuje i v noci, vstupní prohlídka je povinná kvůli noční práci, ne kvůli jídlu.
Co hrozí za chybějící prohlídku
Krajská hygienická stanice může zaměstnavateli, který nezajistí pracovnělékařskou prohlídku nebo nemá smlouvu s poskytovatelem pracovnělékařských služeb, uložit pokutu až 1 000 000 Kč (§ 92h zákona č. 258/2000 Sb.). Za to, že zaměstnanci prohlídku neumožní, až 2 000 000 Kč.
Neplatnost pracovní smlouvy bez vstupní prohlídky zákon nestanoví. Zaměstnavatel ale nesmí nechat konat práci, která neodpovídá zdravotní způsobilosti (§ 103 odst. 1 písm. a zákoníku práce).
Co to znamená pro rozvrh směn
- Noční směnu až po prohlídce. Nového člověka nedávejte do noci, dokud nemá posudek.
- Prohlídka je náhrada mzdy, ne dovolená. V rozvrhu ji zapište jako nepřítomnost.
- Lhůty periodických prohlídek u noční a rizikové práce si zapište do kalendáře.
Další povinnosti malé firmy najdete v tématu BOZP v malé firmě, pravidla noční práce v tématu Noční práce.
Zdroje
Časté otázky
Musí každý zaměstnanec na vstupní lékařskou prohlídku?
Ne. Povinná je u prací 2. až 4. kategorie a u činností, pro které předpisy stanoví zdravotní podmínky, například noční práce. U práce 1. kategorie bez takových činností ji zaměstnavatel požadovat může; když ji nepožaduje, považuje se uchazeč za zdravotně způsobilého (§ 59 odst. 1 zákona č. 373/2011 Sb.).
Kdo platí vstupní lékařskou prohlídku?
Uchazeč, a zaměstnavatel mu ji uhradí, pokud s ním uzavře pracovní poměr nebo dohodu; mohou se dohodnout i jinak. Prohlídku pro noční práci hradí zaměstnavatel vždy (§ 59 odst. 2 zákona č. 373/2011 Sb.). Ostatní pracovnělékařské služby platí zaměstnavatel (§ 58).
Potřebuje brigádník na DPP vstupní prohlídku?
Jen když má dělat rizikovou práci, tedy 3. nebo 4. kategorii nebo 2. kategorii prohlášenou za rizikovou (§ 59 odst. 1 písm. b zákona č. 373/2011 Sb.).
Potřebuje kuchař nebo číšník zdravotní průkaz?
Ne. Zdravotní průkaz zrušil zákon č. 167/2023 Sb. Kdo přichází do přímého styku s potravinami, musí mít znalosti nutné k ochraně veřejného zdraví (§ 19 odst. 2 zákona č. 258/2000 Sb.). Lékařské vyšetření jen tam, kde ho nařídí předpis nebo krajská hygienická stanice.
Jak často jsou periodické prohlídky?
U 4. kategorie každý rok, u 3. kategorie a rizikové 2. kategorie každé 2 roky. U 2. kategorie každé 4 roky (od 50 let každé 2) a u 1. kategorie každých 6 let (od 50 let každé 4), ale jen když je zaměstnavatel nebo zaměstnanec písemně vyžadují (§ 11 odst. 2 vyhlášky č. 79/2013 Sb.).
Co když uchazeč na vstupní prohlídku nejde?
Pokud na ni byl vyslán a nepodrobí se jí, považuje se za zdravotně nezpůsobilého (§ 59 odst. 1 písm. c zákona č. 373/2011 Sb.). Zaměstnavatel nesmí nechat nikoho konat práci, která neodpovídá jeho zdravotní způsobilosti (§ 103 odst. 1 písm. a zákoníku práce).