Sumy stravného od 1. 12. 2025
Stravné pri pracovnej ceste upravuje zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách, hlavne § 5 (nárok a krátenie) a § 8 (sumy). Patrí za každý kalendárny deň cesty a jeho výška závisí od toho, koľko hodín cesta v tom dni trvala (§ 5 ods. 1).
| Stravné | Trvanie cesty v kalendárnom dni |
|---|---|
| 9,30 € | 5 až 12 hodín |
| 13,80 € | nad 12 do 18 hodín |
| 20,60 € | nad 18 hodín |
Sumy zverejnilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR oznámením č. 280/2025 Z. z. Novšie oznámenie ministerstvo na svojej stránke neuvádza.
Sumy sa menia zo zákona. Keď index cien jedál v reštauráciách vzrastie oproti mesiacu posledného zvýšenia aspoň o 5 %, ministerstvo oznámi nové sumy v Zbierke zákonov. Platia od prvého dňa tretieho kalendárneho mesiaca po splnení podmienky (§ 8). Dovtedy platia sumy z tabuľky.
Kedy stravné vzniká
Pracovná cesta je čas od nástupu zamestnanca na cestu na výkon práce do iného miesta, než je jeho pravidelné pracovisko, vrátane práce na tom mieste až do skončenia cesty (§ 2 ods. 1). Zamestnávateľ ju písomne určí: miesto nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania, spôsob dopravy a miesto skončenia (§ 3 ods. 1).
- Od 5 hodín. Cesta, ktorá v kalendárnom dni trvá 5 hodín alebo viac, zakladá nárok. Pri ceste kratšej ako 5 hodín stravné zo zákona nepatrí; zamestnávateľ môže dať stravné až do sumy najnižšieho pásma alebo zabezpečiť bezplatné jedlo, ak zamestnancovi neumožnil stravovať sa zvyčajným spôsobom (§ 5 ods. 3).
- Čas sa počíta za kalendárny deň. Cesta cez polnoc sa rozdelí na dva dni a každý sa posudzuje zvlášť.
- Časté zmeny pracoviska (servisný technik, kuriér, opatrovateľ v teréne). Ak takýto zamestnanec urobí v jednom dni viac ciest kratších ako 5 hodín a spolu dajú aspoň 5 hodín, stravné patrí za ich súčet (§ 5 ods. 4). V zmluve možno dohodnúť aj nižšie sumy, najviac o 5 % (§ 5 ods. 5).
- Prerušenie z dôvodov na strane zamestnanca (návšteva rodiny, dohodnuté prerušenie) stravné nezakladá (§ 5 ods. 11).
| Stravné | Čas v dni | Príklad cesty |
|---|---|---|
| 9,30 € | 6 h 30 min | Vedúca predajne, porada u dodávateľa, 7:30 až 14:00 |
| 13,80 € | 13 h 30 min | Servisný technik, montáž, 6:00 až 19:30 |
| 9,30 € (len druhý deň) | 2 h a 7 h | Skladník, nočný zvoz tovaru, 22:00 až 7:00 nasledujúceho dňa |
| nepatrí zo zákona | 4 h 30 min | Sociálny pracovník, školenie, 8:00 až 12:30 |
Krátenie, keď zamestnanec dostane jedlo
Ak zamestnanec dostane na ceste jedlo zadarmo, stravné sa kráti. Podľa § 5 ods. 6 sa krátenie počíta zo sumy najvyššieho pásma (nad 18 hodín), teda z 20,60 €:
- raňajky zadarmo (aj v cene ubytovania, § 5 ods. 7): 25 %, teda 5,15 €,
- obed zadarmo: 40 %, teda 8,24 €,
- večera zadarmo: 35 %, teda 7,21 €.
Výsledné stravné podľa pásma:
| Pásmo | Bez krátenia | Raňajky zadarmo | Obed zadarmo | Večera zadarmo |
|---|---|---|---|---|
| 5 až 12 hodín | 9,30 € | 4,15 € | 1,06 € | 2,09 € |
| nad 12 do 18 hodín | 13,80 € | 8,65 € | 5,56 € | 6,59 € |
| nad 18 hodín | 20,60 € | 15,45 € | 12,36 € | 13,39 € |
- Ak má zamestnanec celé stravovanie zadarmo, stravné nepatrí (§ 5 ods. 6). Suma po krátení sa nedostane pod nulu.
- Keď zamestnanec zabezpečené jedlo nemohol využiť z dôvodov, ktoré nezavinil, stravné sa nekráti (§ 5 ods. 8).
- Zabezpečené jedlo možno preukázať aj vyhlásením zamestnanca vo vyúčtovaní (§ 5 ods. 9).
- Sumy po krátení sa zaokrúhľujú na najbližší eurocent nahor (§ 5 ods. 10).
Príklad. Zamestnanec je na ceste 9 hodín, obed mu zaplatil organizátor školenia. Stravné je 9,30 € − 8,24 € = 1,06 €.
Stravné na ceste a stravovanie v zmene
Sú to dve rôzne veci. Stravné pri pracovnej ceste patrí podľa § 5 zákona č. 283/2002 Z. z. Stravovanie v zmene (jedlo, poukážka alebo príspevok) upravuje § 152 Zákonníka práce. Povinnosť zabezpečiť jedlo v zmene sa podľa § 152 ods. 1 nevzťahuje na zamestnancov na pracovnej ceste, okrem tých, ktorí na svojom pravidelnom pracovisku pred odchodom odpracovali viac ako štyri hodiny. Zákon nerieši, ako sa v takom dni jedlo zo zmeny a stravné započítajú; dohodnite si to vo vnútornom predpise.
Stravné je zároveň strop pre povinný príspevok na jedlo v zmene: zamestnávateľ prispieva najmenej 55 % ceny jedla, najviac však do sumy 55 % stravného za cestu v trvaní 5 až 12 hodín (§ 152 ods. 3), teda pri dnešných sumách do 5,12 € na jedlo. Strop sa zvýši spolu so stravným. Podrobnosti sú v téme Stravovanie zamestnancov.
Rozpis zmien v Taktovke počíta nárok na jedlo v zmene (§ 152). Pracovné cesty a ich stravné nespracúva, tie ostávajú v účtovníctve.
Brigádnici, zahraničie a vyúčtovanie
Brigádnici a dohody
Zákon o cestovných náhradách sa na osoby pracujúce na dohodu (DoVP, DoPČ, DoBPŠ) vzťahuje len vtedy, ak je to v dohode dohodnuté (§ 1 ods. 1 písm. c). Ak brigádnika posielate mimo jeho obvyklého miesta práce, napíšte do dohody, že mu patria náhrady ako pri pracovnej ceste, inak na ne nemá nárok. Viac o dohodách je v téme Dohody a brigády.
Zahraničná pracovná cesta
- Časové pásma sú do 6 hodín vrátane, nad 6 do 12 hodín a nad 12 hodín, a patrí 25 %, 50 % a 100 % základnej sadzby pre krajinu (§ 13 ods. 1 a 4).
- Základné sadzby pre jednotlivé krajiny a menu ustanovuje opatrenie Ministerstva financií (§ 13 ods. 2). Sumy tu neuvádzame, hľadajte platné opatrenie pre krajinu, kam zamestnanec cestuje.
- Preddavok je pri zahraničnej ceste povinný, pri tuzemskej len na žiadosť zamestnanca (§ 36 ods. 1).
Vyúčtovanie a lehoty
- Zamestnanec predloží doklady na vyúčtovanie do desiatich pracovných dní po skončení cesty (§ 36 ods. 7).
- Zamestnávateľ cestu vyúčtuje a nároky uspokojí do desiatich pracovných dní od predloženia dokladov (§ 36 ods. 8).
- Dlhšiu lehotu možno dohodnúť v kolektívnej zmluve alebo písomnej dohode, alebo určiť vnútorným predpisom, najdlhšie do konca mesiaca po mesiaci, v ktorom cesta skončila (lehota zamestnanca) alebo v ktorom zamestnávateľ dostal doklady (lehota zamestnávateľa).
Vyššie stravné, ako určuje zákon
Zamestnávateľ, ktorý nie je rozpočtovou ani príspevkovou organizáciou, môže poskytovať vyššie náhrady, ak ich dohodne v kolektívnej zmluve, pracovnej zmluve alebo inej písomnej dohode, alebo ich určí vo vnútornom predpise (§ 9).
Zdroje
Časté otázky
Koľko je stravné pri pracovnej ceste v roku 2026?
Od 1. 12. 2025 9,30 € pri trvaní cesty v kalendárnom dni 5 až 12 hodín, 13,80 € nad 12 do 18 hodín a 20,60 € nad 18 hodín. Sumy zverejnilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR oznámením č. 280/2025 Z. z.
Od koľkých hodín patrí stravné?
Od piatich hodín. Rozhoduje čas cesty v konkrétnom kalendárnom dni, počítaný od nástupu na cestu do jej skončenia. Cesta trvajúca presne 5 hodín už nárok zakladá, cesta kratšia ako 5 hodín nie. Zamestnávateľ však môže dať stravné až do sumy najnižšieho pásma alebo zabezpečiť jedlo zadarmo, ak zamestnancovi neumožnil stravovať sa zvyčajným spôsobom (§ 5 ods. 3).
Ako sa kráti stravné, keď zamestnanec dostane jedlo zadarmo?
O 25 % za raňajky, 40 % za obed a 35 % za večeru, pričom sa percentá počítajú zo sumy pásma nad 18 hodín, teda 5,15 €, 8,24 € a 7,21 €. Ak má zamestnanec celé stravovanie zadarmo, stravné nepatrí vôbec (§ 5 ods. 6).
Patrí stravné pri pracovnej ceste aj brigádnikovi na dohodu?
Len ak je to v dohode o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru dohodnuté (§ 1 ods. 1 písm. c zákona č. 283/2002 Z. z.). Bez takého dohodnutia nárok na cestovné náhrady z tohto zákona nemá.
Môže firma platiť vyššie stravné, ako ustanovuje zákon?
Áno, zamestnávateľ, ktorý nie je rozpočtovou ani príspevkovou organizáciou, môže poskytovať vyššie náhrady, ak ich dohodne v kolektívnej zmluve, pracovnej zmluve alebo inej písomnej dohode, alebo ich určí vo vnútornom predpise (§ 9). Dane a odvody z vyššej sumy overte u mzdárky.
Ako sa počíta cesta cez polnoc?
Za každý kalendárny deň osobitne (§ 5 ods. 1). Cesta od 22:00 do 7:00 má v prvom dni 2 hodiny, v druhom 7 hodín, stravné teda patrí iba za druhý deň, v pásme 5 až 12 hodín.
Kedy sa sumy stravného zmenia?
Sumy sa zvyšujú zo zákona, keď index cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní vzrastie oproti mesiacu posledného zvýšenia aspoň o 5 %. Ministerstvo to oznámi v Zbierke zákonov a nové sumy platia od prvého dňa tretieho kalendárneho mesiaca po mesiaci, v ktorom sa podmienka splnila (§ 8). Naposledy sa sumy zvýšili oznámením č. 280/2025 Z. z.