Riešenie · Kontrola

Kontrola z inšpektorátu práce: čo pripraviť

Inšpektor práce môže prísť bez ohlásenia a hneď si pýta zmluvy, evidenciu pracovného času a rozvrh zmien. Z toho, čo v Taktovke vediete, stiahnete jeden balík podkladov za zvolené mesiace s prehľadom, kde je čo.

Balík za zvolené mesiace
Prehľad, kde je čo
Každá verzia rozpisu s doručením
Prestávky, mladiství a dohody

Vyskúšať zadarmo Pozrieť cenník

Jedna prevádzka do 5 ľudí zadarmo, navždy. Bez karty, bez viazanosti, bez inštalácie.

Čo sa kontroluje a kde to v balíku je

Inšpektor môže preveriť ktorýkoľvek pracovnoprávny predpis. V kaviarni či reštaurácii so zmenami a brigádnikmi sa zvyčajne pozerá na tieto veci. Rovnaký zoznam je na prvej strane balíka.

Evidencia pracovného času§ 99 a § 224 ods. 2 Zákonníka práce: evidencia-pracovneho-casu.xlsxZačiatok a koniec každej zmeny, prestávka, nočné, sobotné a nedeľné hodiny. Kde sa viedla dochádzka, sú tu aj jej záznamy.
Rozvrh zmien a jeho oznámenie§ 90 ods. 4 a 9 Zákonníka práce: rozpisy/, oznamenia.xlsxKaždá zverejnená verzia rozpisu ako PDF a záznam, komu a kedy bola oznámená a kto ju potvrdil.
Prestávky a odpočinok§ 91 až 93 Zákonníka práce: prestavky-a-odpocinok.xlsxPri každej zmene prestávka podľa zákona, v rozpise a v dochádzke, odpočinok do ďalšej zmeny a čo našla kontrola pravidiel.
Pracovný čas a nadčasy§ 85 a § 97 Zákonníka práce: fond-pracovneho-casu.xlsxNaplánované hodiny oproti fondu pracovného času po mesiacoch. Nadčasy tabuľka samostatne nepočíta, rozdiel ukazuje, kde ich hľadať.
Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času§ 87 Zákonníka práce: vyrovnavacie-obdobie.xlsx, dokumenty/Hodiny v každom vyrovnávacom období oproti fondu a limitu priemeru a vydaný dokument o rozvrhnutí. Len ak má prevádzka nerovnomerné rozvrhnutie.
Mladiství§ 85 ods. 7 a § 174 Zákonníka práce: mladistvi.xlsxZmeny ľudí, ktorí mali v ten deň menej ako 18 rokov: práca medzi 22:00 a 6:00 a zmeny dlhšie ako 8 hodín.
Dohody o prácach mimo pracovného pomeru§ 223 až 228a Zákonníka práce: dohody.xlsxHodiny každého dohodára za rok a za týždeň oproti limitom jeho dohody.
Dovolenka a neprítomnosti§ 103 Zákonníka práce: dovolenky.xlsx, nepritomnosti.xlsxNárok, čerpanie a zostatok dovolenky po rokoch a všetky žiadosti o dovolenku, PN a OČR s tým, kto o nich rozhodol.
Stravovanie§ 152 Zákonníka práce: fond-pracovneho-casu.xlsx, dokumenty/Počet jedál po ľuďoch a mesiacoch a pravidlá stravovania, ak ich firma vydala.
Informovanie o kontrole dochádzky§ 13 ods. 4 Zákonníka práce: dokumenty/Informácia pre zamestnancov a vnútorný predpis o dochádzke s dátumom, keď boli zamestnanci oboznámení.

Pracovné zmluvy a dohody, mzdové listy a výplatné pásky, prihlášky do Sociálnej poisťovne a doklady o školení BOZP. Tie má firma alebo jej účtovníčka.

Čo mať v deň kontroly na prevádzke

Balík pripravíte vopred alebo aj počas kontroly z telefónu. Niektoré veci však musia byť na prevádzke hneď a žiadna aplikácia ich za vás nevyrieši.

Zmluvy a dohody ľudí na zmene Treba ich predložiť na požiadanie, najneskôr keď inšpektor zisťuje totožnosť ľudí na pracovisku (§ 16 ods. 1 písm. e zákona č. 125/2006 Z. z.).
Prihlásenie do Sociálnej poisťovne Každý musí byť prihlásený najneskôr pred začatím práce (§ 231 ods. 1 písm. b zákona č. 461/2003 Z. z.). Aj brigádnik na prvej zmene.
Rozvrh zmien, ktorý visí alebo je v aplikácii Písomne a najmenej týždeň vopred (§ 90 ods. 4 a 9 Zákonníka práce). Balík k nemu pridá záznam, komu a kedy bol oznámený.
Evidencia pracovného času Skutočný začiatok a koniec práce, nie len plán (§ 99 Zákonníka práce). Pri dohodároch to žiada aj § 224 ods. 2.
Niekto, kto vie, kde čo je Zamestnávateľ musí umožniť nerušený a rýchly výkon kontroly (§ 16 ods. 1 písm. a). Vedúca zmeny by nemala čakať na majiteľa.

Balík za desať minút

Otvorte Firma alebo Dokumenty pre podnikTlačidlo Pripraviť na kontrolu vidí majiteľ firmy.
Vyberte mesiace a prevádzkuPredvolených je posledných 12 mesiacov a všetky prevádzky. Balík môže mať najviac 36 mesiacov.
Stiahnite ZIPPrvý súbor je prehľad na jednu až dve strany: čo sa kontroluje a v ktorom súbore to je. Ostatné sú tabuľky v Exceli, PDF každej verzie rozpisu a vydané dokumenty.

Prvá strana balíka: firma, obdobie, prevádzky a tabuľka Čo sa kontroluje a kde to je v balíku. — Prvá strana balíka pre ukážkovú kaviareň.

Pokuty v roku 2026

Pokutu ukladá inšpektorát samostatným rozhodnutím. Pri výške prihliada najmä na závažnosť porušenia, počet zamestnancov a na to, či sa nedostatok opakuje (§ 19 ods. 6).

Porušenie	Pokuta	Zákon č. 125/2006 Z. z.
Porušenie pracovnoprávnych predpisov (rozvrh, odpočinok, evidencia, mzdy)	do 100 000 €	§ 19 ods. 1 písm. a
Nelegálne zamestnávanie	4 000 až 200 000 €pri dvoch a viac ľuďoch naraz najmenej 8 000 €	§ 19 ods. 2 písm. a
Závažné porušenie, napríklad pri mladistvých alebo keď odpracovaný čas pri DoBPŠ a DoPČ presahuje evidenciu	1 000 až 200 000 €	§ 19 ods. 2 písm. b a ods. 3
Marenie kontroly zamestnancami alebo osobami konajúcimi za zamestnávateľa	100 až 1 000 €aj opakovane	§ 20 ods. 1

Zdroj: zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce, § 19 a § 20, v znení účinnom od 7. 6. 2026. Sumy za nelegálne zamestnávanie platia od 1. 1. 2026 (zákon č. 261/2025 Z. z.). Overené 24. 9. 2026. Podrobnosti a príklad z piatkového večera sú v článku kontrola inšpektorátu práce v gastre.

Čo balík nerobí

Balík neposudzuje, či je všetko v poriadku. Ukazuje záznamy a to, čo v rozpise našla automatická kontrola pravidiel. Či niečo porušuje zákon, posúdi inšpektor.

Zmluvy ani prihlášky nenahrádza. Pracovné zmluvy, dohody, mzdové listy a prihlášky do Sociálnej poisťovne v ňom nie sú, tie máte vy alebo účtovníčka.

A je v ňom len to, čo je v aplikácii. Týždne spred začiatku používania, papierovú knihu príchodov ani prácu, ktorú nikto nezapísal, v ňom nenájdete.

Časté otázky

Čo si inšpektor práce vypýta ako prvé?

Zvyčajne zistí totožnosť ľudí na pracovisku a vypýta si ich zmluvy, rozvrh zmien a evidenciu pracovného času. Smie žiadať dokumentáciu, záznamy a doklady aj ich kópie (§ 12 ods. 1 písm. d a g zákona č. 125/2006 Z. z.).

Kto môže balík stiahnuť?

Len majiteľ firmy, lebo balík obsahuje záznamy všetkých ľudí. Vedúci vidí, že balík existuje, a vie, na koho sa obrátiť. Každé stiahnutie sa zapíše do auditného záznamu firmy.

Dá sa overiť, že súbory v balíku nikto neupravil?

Áno. Súbor manifest.json má pri každom súbore odtlačok SHA-256 a PDF každej verzie rozpisu nesie odtlačok verzie uloženej pri zverejnení. Odtlačok spočítate príkazom sha256sum alebo certutil a porovnáte ho.

Je v balíku aj evidencia, ktorú sme viedli na papieri?

Nie. Balík obsahuje len to, čo je v aplikácii: zverejnené rozpisy, záznamy dochádzky, neprítomnosti a vydané dokumenty. Papierovú evidenciu za staršie obdobie si nechajte.

Čo znamená stĺpec „Zistenie kontroly pravidiel“?

To isté, čo vidí vedúca pri plánovaní: chýbajúca prestávka, krátky odpočinok, nočná práca mladistvého. Prázdna bunka znamená, že kontrola v rozpise nič nenašla, nie že je všetko v poriadku.

Stojí príprava na kontrolu niečo navyše?

Nie. Je v každej tarife vrátane bezplatnej, tak ako export všetkých údajov.

Paragrafy za tým

Pravidlá, ktoré rozpis v tejto prevádzke kontroluje, sú rozpísané v sekcii Zákonník práce . Informácie o paragrafoch nie sú právna rada.

Ďalšie prevádzky a nástroje

Neviete, či na vašu prevádzku sadne? Napíšte na hello@taktovka.com, odpoviem ja, nie formulár.

Naplánujte najbližší týždeň v Taktovke

Jedna prevádzka do 5 ľudí zadarmo, navždy. Bez karty, bez viazanosti, bez inštalácie.

Vyskúšať zadarmo

Servery máme v EÚ (Hetzner, Helsinki). Údaje každej prevádzky sú oddelené priamo v databáze a k ľuďom sa dostane len ten, koho určíte vy. Dochádzka beží bez GPS a bez biometrie, zoznam spracovateľov je verejný.