Fond pracovného času 2027 po mesiacoch
Fond mesiaca je počet dní od pondelka do piatka bez sviatkov, ktoré sú dňom pracovného pokoja, krát denný úväzok: 8 hodín pri 40-hodinovom týždni, 7,75 hodiny pri 38,75 hodiny (kto sa v dvojzmennej prevádzke pravidelne strieda v oboch zmenách) a 7,5 hodiny pri 37,5 hodiny (kto pracuje vo všetkých zmenách trojzmennej alebo nepretržitej prevádzky, § 85 ods. 5). Ako sa k tomu pravidlu dospeje, je rozpísané v téme Fond pracovného času 2026.
| Mesiac | Pracovné dni | Sviatky s voľnom v prac. dňoch | 40 h | 38,75 h | 37,5 h |
|---|---|---|---|---|---|
| január | 19 | 1. 1., 6. 1. | 152 | 147,25 | 142,5 |
| február | 20 | 160 | 155 | 150 | |
| marec | 21 | 26. 3., 29. 3. | 168 | 162,75 | 157,5 |
| apríl | 22 | 176 | 170,5 | 165 | |
| máj | 21 | 168 | 162,75 | 157,5 | |
| jún | 22 | 176 | 170,5 | 165 | |
| júl | 21 | 5. 7. | 168 | 162,75 | 157,5 |
| august | 22 | 176 | 170,5 | 165 | |
| september | 21 | 15. 9. | 168 | 162,75 | 157,5 |
| október | 21 | 168 | 162,75 | 157,5 | |
| november | 21 | 1. 11. | 168 | 162,75 | 157,5 |
| december | 22 | 24. 12. | 176 | 170,5 | 165 |
| Rok 2027 | 253 | 8 | 2 024 | 1 960,75 | 1 897,5 |
Tabuľka vychádza zo znenia zákona č. 241/1993 Z. z. k 13. 9. 2026. Ak sa zákon do konca roka zmení, tabuľku prepočítame.
PDF je jedna strana A4 na tlač: mesiace aj pre kratší úväzok 30 a 20 hodín týždenne a zoznam sviatkov 2027. V Exceli prepíšete týždenný pracovný čas a stĺpec s vaším fondom sa prepočíta.
Robíte mzdy pre klientov, ktorí pracujú na zmeny? Fond každého človeka, odpracované hodiny a príplatky vám môžu chodiť hotové z ich rozpisu: Taktovka pre účtovníčky.
Sviatky 2027 a čo robia s fondom
| Dátum | Deň | Sviatok | Vo fonde |
|---|---|---|---|
| 1. 1. | piatok | Deň vzniku Slovenskej republiky | Deň pracovného pokoja, fond je o deň kratší. |
| 6. 1. | streda | Zjavenie Pána (Traja králi) | Deň pracovného pokoja, fond je o deň kratší. |
| 26. 3. | piatok | Veľký piatok | Deň pracovného pokoja, fond je o deň kratší. |
| 29. 3. | pondelok | Veľkonočný pondelok | Deň pracovného pokoja, fond je o deň kratší. |
| 1. 5. | sobota | Sviatok práce | Pripadá na víkend, fond neznižuje. |
| 8. 5. | sobota | Deň víťazstva nad fašizmom | Pripadá na víkend, fond neznižuje. |
| 5. 7. | pondelok | Sviatok svätého Cyrila a svätého Metoda | Deň pracovného pokoja, fond je o deň kratší. |
| 29. 8. | nedeľa | Výročie Slovenského národného povstania | Pripadá na víkend, fond neznižuje. |
| 1. 9. | streda | Deň Ústavy Slovenskej republiky | Bez voľna a bez príplatku, bežný pracovný deň. |
| 15. 9. | streda | Sedembolestná Panna Mária | Deň pracovného pokoja, fond je o deň kratší. |
| 28. 10. | štvrtok | Deň vzniku samostatného česko-slovenského štátu | Bez voľna a bez príplatku, bežný pracovný deň. |
| 1. 11. | pondelok | Sviatok Všetkých svätých | Deň pracovného pokoja, fond je o deň kratší. |
| 17. 11. | streda | Deň boja za slobodu a demokraciu | Bez voľna a bez príplatku, bežný pracovný deň. |
| 24. 12. | piatok | Štedrý deň | Deň pracovného pokoja, fond je o deň kratší. |
| 25. 12. | sobota | Prvý sviatok vianočný | Pripadá na víkend, fond neznižuje. |
| 26. 12. | nedeľa | Druhý sviatok vianočný | Pripadá na víkend, fond neznižuje. |
1. september (od roku 2024), 28. október (od roku 2021) a 17. november (od 1. novembra 2025) sú štátne sviatky bez voľna a bez príplatku (§ 2 ods. 3 zákona č. 241/1993 Z. z.), v tabuľke fondu sú to bežné pracovné dni. Za prácu v ostatné sviatky patrí príplatok aj vtedy, keď sviatok pripadne na sobotu alebo nedeľu; sumy sú v téme Práca cez víkend a sviatky.
Prečo niektoré kalendáre uvádzajú 254 dní
V roku 2026 boli 8. máj a 15. september pracovné dni. Urobil to prechodný § 4b zákona č. 241/1993 Z. z., ktorý pribudol s konsolidačným balíkom, a platí výslovne len pre rok 2026. Podľa znenia k 13. 9. 2026 je preto 15. september 2027, streda, znovu dňom pracovného pokoja. 8. máj 2027 pripadá na sobotu, tam sa nič nemení.
Kalendár, ktorý 15. september 2027 započíta ako pracovný deň, dostane 254 dní a 2 032 hodín. Platný zákon dáva 253 dní a 2 024 hodín. Rozdiel je jeden deň v septembri: 21 namiesto 22 pracovných dní a 168 namiesto 176 hodín. Ak by parlament výnimku na rok 2027 predĺžil, platilo by vyššie číslo a za prácu v ten deň by podobne ako v roku 2026 patril príplatok ako vo sviatok.
Rok 2027 oproti roku 2026
Rok 2026 mal 254 pracovných dní a 2 032 hodín, rok 2027 ich má o 1 menej. Celkový rozdiel je malý, jednotlivé mesiace sa však líšia viac, lebo sviatky a víkendy padnú inak: Veľká noc je v roku 2027 v marci, nie v apríli, a Štedrý deň vychádza na piatok.
| Mesiac | Dni 2026 | Dni 2027 | Rozdiel pri 40 h |
|---|---|---|---|
| január | 20 | 19 | −8 h |
| február | 20 | 20 | 0 h |
| marec | 22 | 21 | −8 h |
| apríl | 20 | 22 | +16 h |
| máj | 20 | 21 | +8 h |
| jún | 22 | 22 | 0 h |
| júl | 23 | 21 | −16 h |
| august | 21 | 22 | +8 h |
| september | 22 | 21 | −8 h |
| október | 22 | 21 | −8 h |
| november | 21 | 21 | 0 h |
| december | 21 | 22 | +8 h |
Pri mesačnej mzde sa suma nemení, mení sa len počet hodín, ktoré treba v mesiaci naplánovať.
Kratší úväzok a fond so sviatkami
Pri kratšom pracovnom čase (§ 49) sa fond počíta rovnako, len s vlastným denným úväzkom; pri práci od pondelka do piatka sú to týždenné hodiny delené piatimi:
- 30 hodín týždenne: január 2027 19 × 6 = 114 hodín, celý rok 1 518 hodín.
- 20 hodín týždenne: január 2027 19 × 4 = 76 hodín, celý rok 1 012 hodín.
Ľuďom s mesačnou mzdou sa sviatok na obvyklý pracovný deň považuje za odpracovaný deň (§ 122 ods. 3), preto mzdové programy často uvádzajú aj fond so sviatkami: v roku 2027 je to 261 dní a 2 088 hodín pri 40-hodinovom týždni. Pre rozpis zmien je dôležitý fond bez sviatkov, lebo len tie hodiny sa naozaj plánujú.
Brigádnik na dohodu fond nemá, platia preňho limity dohody, pozri Dohody a brigády.
Na čo myslieť pri rozpise na rok 2027
- Január je najkratší: 19 dní a 152 hodín. Po sviatkoch býva v gastre pokoj, takže je to dobrý mesiac na dovolenky, pozri Dovolenka v gastre.
- Veľká noc je 26. až 29. marca: štyri dni za sebou s dvoma sviatkami. Kto v piatok a v pondelok pracuje, má nárok na príplatok za sviatok, a v marci zostáva len 21 pracovných dní.
- Vianoce: Štedrý deň pripadá na piatok, 25. a 26. december na víkend a fond neznižujú, takže december má až 22 pracovných dní. Kto na Vianoce pracuje, má príplatok za sviatok aj v sobotu a v nedeľu.
- Mesiace s 22 dňami (apríl, jún, august a december) majú 176 hodín. Práca nad určený týždenný pracovný čas a mimo rozvrhu zmien je nadčas (§ 97 ods. 1) a vopred sa do rozpisu neplánuje; pri sezónnych výkyvoch pomôže nerovnomerné rozvrhnutie, kde sa fond sleduje za celé vyrovnávacie obdobie, nie za mesiac.
Taktovka pri každom človeku v rozpise ukazuje naplánované hodiny oproti fondu mesiaca, takže prekročenie vidíte ešte pred zverejnením rozpisu, nie až pri mzdách.
Časté otázky
Koľko pracovných dní má rok 2027?
253 pracovných dní, teda 2 024 hodín pri 40-hodinovom týždni. Na pracovné dni pripadá 8 sviatkov, ktoré sú dňom pracovného pokoja; spolu s nimi je to 261 dní a 2 088 hodín.
Koľko hodín má fond pracovného času 2027 pri 37,5-hodinovom týždni?
1 897,5 hodiny (253 dní × 7,5 hodiny). Pri 38,75-hodinovom týždni je to 1 960,75 hodiny (253 × 7,75).
Je 15. september 2027 voľno?
Áno. Výnimka § 4b zákona č. 241/1993 Z. z., ktorá z 15. septembra urobila pracovný deň, platí podľa znenia k 13. 9. 2026 len pre rok 2026. V roku 2027 pripadá 15. september na stredu a je dňom pracovného pokoja, september má preto 21 pracovných dní.
Prečo niekde vychádza 254 dní a 2 032 hodín?
Také číslo dostanete, ak 15. september 2027 počítate ako pracovný deň, akoby výnimka z roku 2026 platila aj ďalej. Podľa platného znenia zákona to tak nie je; ak by parlament výnimku predĺžil, rok by mal 254 dní a 2 032 hodín.
Koľko pracovných dní má január 2027?
19 dní a 152 hodín pri 40-hodinovom týždni. Na piatok 1. januára a stredu 6. januára pripadajú sviatky, ktoré sú dňom pracovného pokoja.
Znižuje sviatok v sobotu alebo v nedeľu fond?
Nie. Fond tvoria dni od pondelka do piatka, sviatok cez víkend ho nemení. V roku 2027 pripadá na víkend 5 sviatkov: 1. 5., 8. 5., 29. 8., 25. 12., 26. 12.. Kto však v taký deň pracuje, má nárok na príplatok za prácu vo sviatok.